Dans une ville connue pour sa culture, sa communaut\u00e9 et sa cr\u00e9ativit\u00e9, le retour au bureau \u00e0 Montr\u00e9al est moins une question de routine que de reconnexion. <\/p>\n\n\n\n
Les gens ne cherchent simplement pas un endroit \u00e0 travailler. Ils cherchent l\u2019appartenance. <\/p>\n\n\n\n
Pour comprendre ce qui attire les gens, nous avons discut\u00e9 avec Gene, notre associ\u00e9e communautaire \u00e0 Espace iQ \u00e0 Montreal, qui en est t\u00e9moin.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
De la cuisine au bar \u00e0 caf\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 les Happy Hours du jeudi, Gene nous a partager leur point de vue de ce qui m\u00e8ne aux membres de choisir de rentrer, et pourquoi le choix ressent plus gratifiant que le travail \u00e0 distance. <\/p>\n\n\n\n
Dans une ville o\u00f9 la cr\u00e9ativit\u00e9<\/a> et la culture font partie int\u00e9grante de la vie quotidienne, il n’est pas surprenant que la volont\u00e9 de retourner au bureau ne soit pas fond\u00e9e sur l’obligation, mais sur la connexion. <\/p>\n\n\n\n Pour plusieurs Montr\u00e9alais, le retour au bureau est, en grande partie, aliment\u00e9 par quelque chose que les \u00e9crans n’ont jamais pu offrir : la joie de la pr\u00e9sence, le rythme de la routine et une raison de s’engager dans quelque chose de partag\u00e9. <\/p>\n\n\n\n \u00ab Je crois que notre besoin de connexion humaine<\/a> ram\u00e8ne les gens au bureau \u00bb, explique Gene. \u00ab\u00a0La convivialit\u00e9 ne peut \u00eatre remplac\u00e9e par des \u00e9crans. Si de nombreux membres soulignent combien il est plus facile et plus efficace de travailler avec des coll\u00e8gues en face \u00e0 face, la qualit\u00e9 de vie qui en d\u00e9coule est bien plus souvent \u00e9voqu\u00e9e.\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n Iel ajoute, \u00ab Rien ne remplace le fait d\u2019\u00eatre ensemble dans le m\u00eame espace \u00bb. <\/p>\n\n\n\n Ce commentaire fait \u00e9cho \u00e0 ce que de nombreux d\u00e9cideurs apprennent : le succ\u00e8s du retour au bureau n’est pas d\u00e9termin\u00e9 par des mandats, mais par le gain \u00e9motionnel. <\/p>\n\n\n\n La pr\u00e9sence physique au travail ne facilite pas seulement la collaboration<\/a>, elle permet aussi aux gens de se sentir plus connect\u00e9s, soutenus et \u00e9panouis. <\/p>\n\n\n\n Les professionnels montr\u00e9alais veulent le meilleur des deux mondes : une structure qui s’adapte \u00e0 leur vie et la libert\u00e9 de choisir comment ils se pr\u00e9sentent. <\/p>\n\n\n\n Gene le constate clairement lors des tourn\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n \u00ab Le commentaire que je re\u00e7ois des clients, en particulier lors des visites, est qu’ils recherchent un endroit qui s’adapte \u00e0 un style de vie dynamique \u00bb, explique-iel. \u00ab Le fait d’avoir des options, comme diff\u00e9rents modes de transport pratiques, la possibilit\u00e9 de personnaliser la configuration des bureaux et d’avoir une vari\u00e9t\u00e9 d’espaces communs pour travailler, cr\u00e9e une exp\u00e9rience vari\u00e9e tout en offrant une certaine coh\u00e9rence. \u00bb <\/p>\n\n\n\n Iel ajoute : \u00ab Les clients recherchent un espace qui leur convienne \u00bb. <\/p>\n\n\n\n Il ne s’agit pas seulement de se pr\u00e9senter, mais aussi de savoir comment l’espace vous accueille. Le choix et la personnalisation sont en passe de devenir des ingr\u00e9dients essentiels pour qu’un bureau vaille la peine qu’on s’y rende. <\/p>\n\n\n\n Lorsque les membres accueillent leurs invit\u00e9s dans l’espace, ils ne montrent pas leur bureau. Ils parlent de l’ambiance. Et le plus souvent, ils mentionnent le Happy Hour. <\/p>\n\n\n\n \u00ab Croyez-le ou pas, nos membres adorent les Happy Hours, et je pense que c’est un d\u00e9tail r\u00e9v\u00e9lateur \u00bb, constate Gene. \u00ab\u00a0Ce sont ces \u00e9v\u00e9nements qui cr\u00e9ent le plus de liens. Les employ\u00e9s en visite retrouvent des coll\u00e8gues qu’ils ne verraient habituellement qu’\u00e0 l’occasion de r\u00e9unions. Les partenaires commerciaux qui quittent leur r\u00e9union de la journ\u00e9e \u00e0 16h30 ne sont pas accueillis par un bureau silencieux et ferm\u00e9, mais plut\u00f4t par des rires et des rencontres\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n Les \u00e9quipes hybrides ont m\u00eame commenc\u00e9 \u00e0 planifier leurs journ\u00e9es au bureau autour de cela. <\/p>\n\n\n\n Gene explique : \u00ab Lorsque les membres d’\u00e9quipes hybrides choisissent les jours o\u00f9 ils viendront au bureau, leurs coll\u00e8gues leur recommandent vivement de venir le jeudi pour les Happy Hours. Certaines entreprises planifient m\u00eame leurs r\u00e9unions g\u00e9n\u00e9rales aux alentours de ceci. <\/p>\n\n\n\n Les moments de l\u00e9g\u00e8ret\u00e9, de rire et partag\u00e9s sont plus que de simples avantages, c’est la culture en action, et ce d\u00e9sir de culture et de connexion est clairement illustr\u00e9 par l’affection des Montr\u00e9alais pour les Happy Hours. <\/p>\n\n\n\n Ce sont les moments qui ponctuent la journ\u00e9e, les \u00ab bonjour \u00bb et les \u00ab \u00e0 demain \u00bb – qui laissent souvent la plus grande impression. <\/p>\n\n\n\n \u00ab Je dirais qu’il y a deux grands moments qui se d\u00e9tachent de n’importe quelle journ\u00e9e au bureau \u00bb, constate Gene. \u00ab\u00a0Le premier, c’est lorsque certains membres se prom\u00e8nent le matin dans l’espace. Ils s’arr\u00eatent pour discuter ou simplement dire bonjour. C’est un bon moyen de faire le point au d\u00e9but de la journ\u00e9e\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n Iel poursuit : \u00ab\u00a0Le deuxi\u00e8me moment est celui o\u00f9 je dis au revoir \u00e0 tout le monde alors qu’ils se dirigent vers les ascenseurs. \u00bb <\/p>\n\n\n\n En terminant mes t\u00e2ches de fin de journ\u00e9e \u00e0 la r\u00e9ception, c\u2019est toujours plus agr\u00e9able lorsque les membres et moi-m\u00eame se souhaitent une bonne soir\u00e9e ! <\/p>\n\n\n\n Les \u00eatres humains sont des \u00eatres sociaux, et nous avons besoin <\/p>\n\n\n\n de ces petites interactions significatives qui font souvent d\u00e9faut dans un environnement de travail \u00e0 distance. <\/p>\n\n\n\n Dans un espace de travail, ces interactions se produisent naturellement et offrent des moments de l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 et de connexion qui pourraient autrement \u00eatre manqu\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n Chez Espace iQ \u00e0 Montr\u00e9al, retourner au bureau, c’est avoir le sentiment de faire partie de quelque chose. Un endroit o\u00f9 les gens sont connus, accueillis et connect\u00e9s. O\u00f9 la routine ressemble \u00e0 un rituel et o\u00f9 le bureau ressemble \u00e0 une communaut\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Vous voulez en faire l’exp\u00e9rience vous-m\u00eame ? R\u00e9servez une visite<\/a> et visitez un site pr\u00e8s de chez vous. <\/p>\n\n\n\nLa flexibilit\u00e9 et la vari\u00e9t\u00e9 sont des attentes de plus en plus fortes <\/h2>\n\n\n\n
La culture est le moteur du retour – et le Happy Hour le prouve<\/h2>\n\n\n\n
Les rituels quotidiens sont ce qui incite les gens \u00e0 revenir <\/h2>\n\n\n\n